O propósito da presente dissertação consiste em estudar os estilos de liderança dos treinadores de futebol, assim como identificar as diversas dificuldades que estes encaram no decorrer do exercício das suas funções. Para uma melhor compreensão sobre a temática em estudo, realizou se um enquadramento teórico centrado na liderança e no papel desempenhado pelo treinador de futebol. Ainda que se verifique a existência de um vasto leque de propostas sobre o conceito de Liderança, observa-se que não existem assim tantas propostas que explorem esta temática no desporto, mais especificamente, no mundo do futebol. O treinador de futebol assume-se como um líder que conduz e traça o caminho ideal para a equipa atingir o sucesso, recorrendo a um vasto leque de competências, nomeadamente, a sua visão estratégica, conhecimento tático e técnico, motivar e inspirar, entre outros. Além disso, sendo uma figura influente no mundo do futebol, a sua contribuição para o desenvolvimento do desporto é inestimável, quer seja por meio de inovações táticas, descoberta de talentos ou pela promoção de valores éticos e comportamentais. Com o objetivo de ampliar o conhecimento sobre a temática em estudo, optou-se por uma pesquisa qualitativa, de natureza exploratória, centrada na realização de entrevistas semiestruturadas a 10 treinadores de futebol. Tendo em vista a obtenção de respostas fidedignas e com o objetivo de estudar diferentes realidades, foram entrevistados treinadores que atuaram ou atuam nos campeonatos profissionais, assim como treinadores que não têm qualquer experiência neste tipo de campeonatos, encontrando-se em patamares inferiores, ou seja, os não profissionais. Relativamente aos resultados obtidos, concluiu-se que a liderança é um tema multifacetado e bastante amplo, sendo para os treinadores de futebol uma competência imprescindível para a concretização dos objetivos. No que concerne aos estilos de liderança, salienta-se a existência de um estilo de liderança mencionado pelos treinadores que assenta na “liberdade máxima, responsabilidade máxima”, ou seja, os atletas têm autonomia e liberdade para tomar determinadas decisões, contudo, esta liberdade não pode ultrapassar o “limite” aceitável definido pelo treinador. A par disto, a liderança carismática, a transacional, a autocrática e a democrática são os estilos que os treinadores de futebol adotam para comandar e liderar eficazmente as suas equipas.
Palavras-chave: Estilos de Liderança; Futebol; Liderança; Treinadores de Futebol