Quelques hypothèses sur l’inégale participation des femmes aux positions techniques et politiques dans le sport d’élite

Propomos aqui resumir diferentes artigos relativos à carreira feminina no esporte. O objetivo é apresentar análises que nos permitam compreender a situação atual das mulheres no desporto de elite francês. Esta situação é caracterizada pelo fosso entre a participação significativa das mulheres na prática desportiva a todos os níveis e a fragilidade, ou mesmo regressão, da sua participação em funções de gestão técnica e de representação política do desporto. Estes artigos são essencialmente de origem norte-americana e britânica e descrevem contextos diferentes do contexto francês. Mas isto não deve impedir-nos de utilizar as conclusões. Por exemplo, poder-se-ia pensar que a existência, em França, de um serviço público desportivo protege contra certos efeitos característicos do funcionamento, nos Estados Unidos, de um mercado de trabalho desportivo aberto. Contudo, veremos que os mecanismos que permitem compreender os fenómenos de discriminação no desporto universitário americano podem ser aplicados de forma proveitosa à situação francesa.

On se propose ici de faire la synthèse de différents articles portant sur les carrières féminines dans le sport. Le but est de présenter des analyses permettant de comprendre la situation présente des femmes dans le sport d’élite français. Cette situation est caractérisée par l’écart entre la participation importante des femmes à la pratique du sport à tous les niveaux et la faiblesse, voire la régression, de leur participation aux fonctions d’encadrement technique et de représentation politique du sport. Ces articles sont essentiellement d’origines nord-américaines et britanniques et décrivent des contextes différents du contexte français. Mais ceci ne doit pas empêcher d’en utiliser les conclusions. Par exemple, on pourrait penser que l’existence, en France, d’un service public du sport protège de certains effets caractéristiques du fonctionnement, aux États-Unis, d’un marché du travail sportif ouvert. Pourtant, on verra que les mécanismes qui permettent de comprendre les phénomènes de discrimination dans le sport universitaire américain peuvent s’appliquer avec profit à la situation française.