No ambiente dos negócios, falar em Governança Corporativa já não é nenhuma novidade. A Governança Corporativa é uma prática que tem sido adotada por empresas e organizações que visam aumentar seu valor no mercado, tornando-se mais atrativas para os investidores. Embora não seja uma empresa de capital aberto e sim uma entidade desportiva sem fins lucrativos, caracterizada como uma organização do Terceiro Setor, o Sport Club Corinthians Paulista, em 2008, deu o pontapé inicial em busca de uma gestão profissionalizada e alinhada com as boas práticas da Governança Corporativa. O objetivo deste artigo é apresentar os conceitos básicos desta forma de gestão e sua importância para as organizações com ou sem fins lucrativos. Como metodologia foi utilizada a pesquisa bibliográfica acerca do tema e a análise dos Relatórios de Sustentabilidade publicados pelo Corinthians entre 2008 e 2012 para verificar como o Clube tem aplicado os princípios da Transparência, Equidade, Prestação de Contas e Responsabilidade Corporativa em sua gestão. Com a análise verificou-se que o Corinthians tem adotado estas práticas obtendo resultados satisfatórios. Contudo, as informações divulgadas nos Relatórios de Sustentabilidade não são suficientes para afirmar que o Corinthians de fato aplica os conceitos da Governança Corporativa em sua plenitude. Este artigo buscou contribuir com os trabalhos da área, não esgotando o assunto em questão e deixando o tema aberto para novas análises.
PALAVRAS-CHAVE: Corinthians, Governança Corporativa, Futebol, Transparência
