Este trabalho está vinculado ao projeto de pesquisa Futebol, Cultura e Identidade: Seleção e Detecção de Talentos no Futebol, desenvolvido pelo grupo de estudos Dimensões Sócio-Históricas do Programa de Pós Graduação em Educação Física da Universidade Gama Filho. O projeto tem como objetivo descrever e analisar como se dá o processo de detecção e seleção de talentos no futebol, nas categorias de base dos clubes da primeira divisão, nas escolas de futebol – associadas ou não aos clubes, nos projetos sociais e nas empresas que prestam esse tipo de serviço. Procura-se levantar e analisar os critérios e representações dos especialistas (técnicos, empresários, olheiros) utilizados na seleção de talentos para o futebol, além de mapear os critérios técnicos e os comportamentos utilizados para detecção e seleção de jogadores. Partimos do pressuposto de que as narrativas e práticas devem possuir algum grau de convergência, para se constituírem numa espécie de “gramática aberta” que orienta a ação e a conduta dos atores sociais. Neste percurso, podemos pensar que os atores sociais e as instituições do futebol, no que se refere à detecção e seleção de talentos, orientam suas ações tendo como referência à cultura futebolística, local, regional ou nacional, em interação com as imagens do “bom” futebol partilhadas pelo grupo ou comunidade.