Reflexões acerca do treinamento a longo prazo e a seleção de talentos através de “peneiras” no futebol

O artigo em questão procurou construir e discutir algumas considerações teóricas sobre o processo de seleção de talentos no futebol brasileiro apresentados em sua forma mais tradicional: as “peneiras”. Foi possível observar que estudos e conceitos das Ciências do Esporte referentes ao tema pouco interagem ou são utilizados nessa prática de seleção de jovens atletas, considerando a conjuntura organizacional e administrativa de entidades esportivas representadas por clubes e associações de futebol. Outra consideração pertinente é da possibilidade de entendermos esse processo como assistemático, caracterizado como empírico, sendo possível, ainda que hipoteticamente, pensar que o processo científico pouco contribui para uma melhor seleção dos talentos na modalidade futebol nos clubes formadores de atletas.

El artículo en cuestión procura construir y discutir algunas consideraciones teóricas sobre el proceso de selección de talentos en el fútbol brasileño presentados en su forma más tradicional: “las cribas”. Fue posible observar que estudios y conceptos de las Ciéncias del Deporte referentes al tema poco interaccionan o son utilizados en el proceso de selección de jovenes deportistas, considerando el contexto de organización y administración de las entidades deportivas representadas por clubs y asociaciones de fútbol. Otra consideración pertinente es la posibilidad de atender ese proceso como no sistemático, o sea, mas bién empírico, siendo posible, aunque hipoteticamente, pensar que el proceso científico contribuye en menor proporción para una mejor selección de los talentos en la modalidad del fútbol en los clubs que forman deportistas.

The following article tried to discuss and build theoretical and field considerations about the process of talents selection in the Brazilian soccer through its most traditional way, the “peneiras” (bolters). It was possible to observe that studies and concepts from Sport Science related to this theme have little to add or have rarely been used for this talents search process, considering the organizational and administrative structure of sport entities, represented by clubs and soccer associations. Another relevant issue is the possibility of considering this process as non-systematic, characterized as empyric, allowing us – even if hypothetically – to think that the scientific process has arisen with little contribution for a more effective talents selection in this field.